很多公司，尤其是規模較小的公司，一道年底都會發愁，如何在成本預算低的前提下策劃一場性價比高又趣味十足的年會呢?這要著實費一番心思了。上海樂海文化藝術有限公司認為小型公司策劃年會方案就應該走個性化路線!

如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，其實沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。

一、飲食場地的選擇。可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，可以用心的找一找比較有情調氛圍或是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，員工們可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

二、現場互動。舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high。有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，那就兩場!

如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

三、節目推薦

1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴肅的;

2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;

3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;

4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛。

上海樂海文化藝術有限公司，世界500強指定合作伙伴，一站式解決年會場地、創意年會策劃、創意表演、高效執行等問題。我們樂海策劃團隊，不論是在前期策劃，還是在后期活動的執行上，都用心對待，不論活動大小，客戶大小，我們通過20年來的豐富經驗合理安排預算，掌控現場，爭取給每位來賓留下深刻印象，努力做到活動策劃執行領域的領頭羊！

未來，樂海文化團隊也將在活動策劃、活動執行領域砥礪前行，向著更高、更好的方向邁進。上海樂海文化藝術有限公司憑借卓越的市場洞察力、4A創意水準的國際視野、以及360度全方位跨界策劃能力，努力將每場活動策劃執行到完美狀態，努力做活動策劃執行領域的先驅領導者。上海樂海文化藝術有限公司，世界500強指定合作伙伴，一站式解決會議場地、創意會議策劃、創意表演、高效執行等問題。

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